校园公告+

实验室简介

 建设湘江实验室是深入贯彻习近平总书记对湖南重要讲话精神的战略谋划，是湖南省委省政府的重大科技部署，是湖南省强化“四算一体”重大科技创新平台的重要支撑。
    在省委省政府的领导下，作为湖南省四大实验室之一的湘江实验室，以对标国家实验室和服务湖南省“4×4”现代化产业体系为目标，聚焦人工智能与先进计算，围绕算力、算法、算据、算网等核心要素开展“人工智能+”行动，不断集聚优秀科技力量、高端人才与创新资源，增进更多新质生产力，助力数字经济发展，打造具有国际竞争力的数字产业集群以及未来产业新优势。

2022年7月10日，湖南省人民政府副省长陈飞（时任）为实验室揭牌，近40位两院院士出席，

      省市相关单位，高校和企业代表近200人参加。系湖南省四大实验室中最早揭牌者。

 实验室以“1456”为整体框架建设，立足湖南、辐射全国、服务全球，打造国内领先、世界一流的原创理论研究中心、关键技术创新高地、产业赋能基地。

 实验室主任由中国工程院院士陈晓红担任，学术委员会主任由中国工程院院士卢锡城担任，现已形成由48位院士领衔、团队PI负责、层次分明的顶尖科研团队。

实验室主任 中国工程院院士 陈晓红	学术委员会主任 中国工程院院士 卢锡城

2022年7月9日，湘江实验室学术委员会成立大会暨第一次会议。

2023年10月22日，湘江实验室第一届理事会成立暨第一次会议。

 实验室现与国内100 余家高校、科研机构、龙头企业深度合作，聚焦“4×4”现代化产业体系，开展智能制造、智慧交通、智慧医疗等领域的示范应用研究。

2022年11月4日，湘江实验室与华为、京东、曙光信息、新华三、浪潮、海康威视、东旭、湖南钢铁、中建五局、

三一重工、中联重科、铁建重工、拓维信息、中电48所、麒麟信安等15家企业签订战略合作协议。

2024年1月9日，湘江实验室产品发布暨产业联盟成立大会。

招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）具备岗位所需的专业条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（四）适应岗位要求的身心条件；

（五）岗位所需要的其他条件。

（六）有下列情形之一者，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘岗位、计划及要求

博士引进待遇及发展优势

    1.科研平台：由湖南省人民政府主管、湖南省科学技术厅举办的事业单位性质的新型研发机构，拥有一流的科研设施条件、稳定的科研投入等，为人才发展提供强大的平台。

2.人才新政：湖南省政府和长沙市政府高度重视湘江实验室建设，为吸纳海内外优秀人才，出台了一系列人才队伍建设新政策：

 a.提供人才专户事业编制。

 b.对35周岁（含）以下、新来长工作的博士，在长首次购房给予10万元（境外高校博士毕业生不限年龄）补贴。

 c.对35周岁（含）以下毕业两年内，落户并在长工作的博士，给予3万元租房和生活补贴。对落户并在长工作的境外高校博士毕业生，租房和生活补贴提高至10万元。

  d.对新进湘江实验室博士后创新创业实践基地的博士后给予10万元生活补贴，出站后留长工作的，给予10万元安家补贴。

 3.引进待遇：年薪20-50万，引进费30-60万。提供过渡性周转房1年，协助解决子女入托入学。符合条件的推荐申报各级各类人才项目。

 4.晋升空间：为人才提供职称、职务、岗位内部等级和年资提升等广阔晋升空间。博士、博士后可申报研究员系列职称（博士入职即认定中级职称，博士后可参评高级职称）。符合条件者可直接申报评审高级专业技术职务。

 5.团队氛围：院士领衔！营造开放包容、自由探索的科研氛围，开展有组织的科研，为科技创新提供良好的文化和事业保障。

 6.缤纷生活：拥有多个实验科研场地、学术交流中心、体育活动中心、书院书吧等。群团活动丰富，为人才提供全面的保障。

报名程序

（一）报名方式及时间

报名时间：自公告发布之时起，至2024年12月31日24:00止结束。

报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员最多可申报1个意向岗位，多报则取消应聘资格。应聘人员将报名相关材料电子版合成一个PDF文件、另附报名表Word文件，发送至电子邮箱：xjlab-hr@hutb.edu.cn。邮件以“岗位名称+姓名+学历学位”命名。

  （二）报名材料

1.个人简历；

2.本硕博各阶段毕业证、学位证扫描件（暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告，硕博连读或本科直博生没有硕士学历学位证书的不需要提供）；

3.身份证、职称证、代表性获奖证书扫描件；

4.代表性学术成果（含论文、著作、项目、专利等）扫描件；

5.专家推荐信2份（1份为本人博导，1份为同行专家，需注明专家联系方式）。

（三）相关要求

1.应聘人员报名前请认真阅读本公告，并按要求提交报名材料。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

2.应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的，可按相关法律法规追究个人责任。应聘人员不得在考核过程中隐瞒或者歪曲事实真相。

3.实验室将对照岗位条件对应聘材料进行报名资格审核，并以邮件、电话、微信等形式告知通过资格初审的人员参加下一步考核，请报名人员保持通讯畅通。对于资格审核未通过者，恕不另行通知。

   报名邮箱：xjlab-hr@hutb.edu.cn

咨询电话：张老师 15116261339

          付老师 18373312036

          谢老师 13787120013